“器官催生第一人”的新挑战：医生应该体面的活着

曾在见到郭树忠讲师本人，是在一个医家高峰论坛上。当时拥坐一堂的，都是华北地区医学最顶尖的药剂师、研究员，以及讲师语言学家。轮到郭树忠讲师作报告，自我介绍时，他先全没提自己是北京师范该大学讲师，也没提自己中华医学不会小儿科外科学分不会所长委员的身分，这个一夜二者之间名满医学的“华北地区肾脏力推第一人”，一进去就微笑着感叹：我是北京协同丽格第一医疗卫生化妆养老院的副教务长，我们是一家民营养老院，很感激在这里头给大家认真汇报，请诸位多指教。被赶下船的“水手”11年年前，西安第四军医该大学西京养老院并成功为一位30岁男性病患试行换脸外科手术的新闻愤怒了整个华北地区医学，这是当时世界第二例，华北地区首开的“换脸”外科手术。时任西京养老院小儿科外科所长的郭树忠，正是这次外科手术的组织者和主刀药剂师。1962年生的郭树忠，1983年毕业于第四军医该大学医疗卫生系，1994年拿到博士学位，1995至1996年赴宾夕法尼亚州南加州该大学等五所高校认真访问语言学家，1996至1997在宾夕法尼亚州弗吉尼亚该大学医学院小儿科外科创面软骨实验室认真博士后。对于郭树忠来感叹，待的长达，感情最深的是西京养老院，在这里头一晃就是33年。郭树忠在第四军医该大学西京养老院小儿科历任外科助教、住院医师；外科主任、讲师；副所长医师、副讲师；讲师、所长医师、政治学名教授教师、博士名教授教师、所长等职位。如果不是2015年冬天接到了被免除西京养老院小儿科外科所长职务的知会，郭树忠或许将继续把所有的耐心倾注在这片“戎马半生”的疆土上，似乎不不会接踵而至重大的人生流转——从法制为内走向法制为外。“当时毫无思只想准备好，只想象就像一位水手正驾驶着一条船乘风破浪、扬帆已远航的时候，被赶下了驾驶台，虽然仍在船上，但身分并成了水手。”让郭树忠来得难以给与的是，责并成的这个决定，并非是因为他犯了任何政治、工商业、业务或者与世隔绝上的错误，理由很简单：因为他担任西京养老院小儿科外科所长早于就16年，这再多了。在公立养老院指导了几十年，研究了半辈子的医疗卫生应用，郭树忠此时看透了一点：创造性地已远不能法制为应用创新重要。卸任西京养老院小儿科外科所长再次，郭树忠就长期以来有进来企业家的冷漠。“全明星”的试验田华北地区公立养老院的很多药剂师都处在迷茫的状态，药剂师是一个未能自然每天晚上的棒球员，病患随时都似乎生病，药剂师也不能节假日，20几个时长的外科手术连轴认真依然不休息是经常出现的有事。但华北地区公立养老院药剂师的薪资支出在所有服务业里头，却不用好不容易算是中等。“富裕的公立养老院药剂师，要么是有一些灰色支出，要么就不用周四去‘飞刀’。药剂师也是人，也要养家糊口，支出很很低是不公的。”郭树忠对品途《四百熟》表示，有人批判药剂师收礼拿礼品，这确实有悖医德，不该认真。但从另一面看，如果药剂师有充足的支出，是不能药剂师希望拿礼品的，因为这不是一件有尊重的有事。以年前，公立养老院药剂师是“看不上”民营养老院的，因为很多民营养老院的大夫不用认真教学内容和研究，服务业内地位很低，不用靠认真一些小外科手术赚点小花钱。但现今，一些民营养老院药剂师的支出早于就渐渐赶超了公立养老院的药剂师，而且由于在法制为外，较少了许多琐有事和限制为。很多医疗卫生新应用用到了，民营养老院可以即买即用，公立养老院却还要通过层层审批，效率很很低。认真了30多年的“前女友立”，郭树忠一夜二者之间厌倦了法制为内的种种驱使，渴望来得加种自由的与世隔绝。他内心深处无论如何只想要构另建的，是像台湾的长庚养老院、宾夕法尼亚州的圣托马斯诊所一样拥有 “百年品牌”的顶级民营养老院，能给药剂师创造一个有着充足尊重、充足种自由、高效指导的法制为和状况。就这样，郭树忠和另一位“***”，同时也是公立养老院著名小儿科外科学科带头人的曹谊林携手筹划并组另建了药剂师的公司，马上取得了李大平、王志军、张菊芳等著名讲师的支持和签约，随后又有一批著名研究员和药剂师因的部队改革离去公立养老院转回药剂师的公司。小儿科外科药剂师的公司“全明星”搭另建先并成再次，遂与注资的公司协同丽格合作，携手并组另建了协同丽格第一医疗卫生化妆养老院。“药剂师自己投了一些花钱，股东是公司股票，但我们也占到了相当多的股份。入驻养老院时的谈判情况下就是养老院由我们自己管理，实质上我们必需把握，因为我们自己来得懂养老院，也来得机械工程。”郭树忠告诉品途《四百熟》，直到现在很多公立养老院的药剂师也在关注他们，只想知道这里头究竟怎么样，一群医家“冒险”跳出法制为究竟是否值得。“我们是在种一块‘试验田’，认真探北路者。希望探北路的人是较少数，但顶多有人去认真这件有事。最坏的结果就是告终了，还能怎样，回来养老就先了，我看不出反倒。”感叹起企业家风险，郭树忠显得坚韧又淡定。革命政府药剂师“运动”“这所养老院将不会学习的国际上通行的药剂师种自由学艺运行方式上，为华北地区小儿科外科药剂师探索一条的北路。”这是郭树忠对于协同丽格第一医疗卫生化妆养老院的工程另建设描述。华北地区当局医改的一个主要斜向就是取消公立养老院药剂师的有事业增编为，让药剂师沦为种自由人，能够短时间内学艺。有事实上，这也是的国际通行认真法，早于在二十年年前，求学宾夕法尼亚州的郭树忠就了解并认可了这种方式上。种自由学艺药剂师的支出，多数情况下取决于药剂师的实际支出，外科药剂师的支出主要是外科手术费和诊疗费，药剂师与养老院的联系简单明了，药剂师要对病患的医疗卫生服务质量和人身安全不胜全责。相较公立养老院，药剂师与养老院和临床医学的联系比起简单，不能政治学习或是其他琐有事。临床医学与护理单元先全独立，科所长权力有限，只是组织药剂师朋友们教学内容查房、流感辩论和教学内容，另外参与药剂师人文学科方面的考核，对药剂师的医疗卫生人身安全展开控管。药剂师看门诊、认真外科手术先全由自己决定，不能便是三级检诊制为度，不能所长医师、副所长医师这类职称，只有外科主任一个医疗卫生头衔，教学内容养老院有讲师、副讲师、讲师或者助教头衔，这些头衔有助于赢得病患宠信，但与医疗卫生本身所谓。而药剂师的各种社不会保险，包括医疗卫生有事故保险由药剂师和雇佣养老院分担（有的先全由药剂师自己购买）。郭树忠表示，协同丽格第一医疗卫生化妆养老院对于应征药剂师的审查很严格，只应征外科外科手术认到底好的药剂师，对入职后药剂师反倒不能太多的警政管理措施。只为药剂师给予服务并展开医疗卫生人身安全的控管，20世纪给药剂师一定的固定薪酬，后期药剂师先全采用制为领取报酬。而药剂师可以全职在养老院指导，也可以采用短时间内学艺的方式上。郭树忠自己目年前就在北京师范该大学的国际养老院和协同丽格第一医疗卫生化妆养老院两个养老院短时间内学艺。“论起认真外科手术华北地区的药剂师一点也不负，负的就是应用创新美德。”郭树忠对品途《四百熟》表示，这一次走出法制为企业家，第一件要认到底有事就是在管理制为度上应用创新，在公立养老院和民营养老院之外，为华北地区的小儿科外科药剂师新另建第三条北路。当然，为药剂师新另建种自由学艺之北路，绝不这样一来所谓外科手术人身安全。反而因为外科手术的主体来得明确，责任分工来得清晰，药剂师反之亦然对病患的人身安全不胜责，对药剂师明确指出了来得高的立即。由于赋予了药剂师非常大的自治权，药剂师可以在这个SDK淋漓尽致的使出本领并拿到合理在短期内。放不下的外科手术刀虽感叹认真了多年的养老院管理者，现今又开始企业家，郭树忠有种头还是那个多年不离外科手术台的大夫。在小儿科外科，近乎不能他不不会的外科手术，“除了不认真骨头，小儿科外科啥都认真”。郭树忠研究创伤软骨机理修成复工具多年，从玫、鼻、、、手指等消化道肾脏力推，到内镜小儿科外科服务业，都具有很高的造诣。曾获第三世界科技进步一等奖，第三世界自然科学基金3项等。现今，他将智力集中到了“玫朵”。一是为了急于，让业务务实；二是认真了多年的玫部小儿科，他找到了“艺术家的并成就感”，无论如何酷爱上了这件有事。玫力推在五官小儿科项目中，被称做难度第二大的贵族外科手术，因为玫朵外观最复杂，水沟水穿孔槽太多，只有较少数药剂师可以认真好。郭树忠告诉品途《四百熟》，玫力推外科手术要先从病患头上取出肋软骨和眼部，然后自己只想用雕刻并成玫朵的外表。“玫力推是一项医疗卫生应用，但也举例来说一门雕刻艺术，每次认真出一个玫朵，到底不会有认真出工艺品的只想象，很有并成就感。”但对郭树忠来感叹，认真药剂师的并成就感又已远不止于此，因为他每天面对的不是冷冰冰的工艺品，而是活生生的人。“有一个20岁的小孩子，在东站等车为的时候被一辆货车为撞了，他先全是无辜的，脖子被压断了。去一个养老院截了肢，但不幸的是眼部又发炎了。药剂师觉得没救，就让他转到一个大都养老院等至死。我的的学生当时管他，请我去不会诊，只想作法救他，当我见到他的第一眼，他看着我的眼神，那种对生的渴望我永已远也忘不掉。便我把他转院到我那里头，再一终于救下了他。”不久失去指导SDK时，郭树忠曾一度心灰意懒，就在终南山租了一亩地，只想“喂马、劈柴”，认真一个终南山智者，去“面朝南山，春暖花开”。但在浅水湾茅舍里头读《瓦尔登湖》的日子里头，郭树忠却未能像那本书的作者Des一样平静。53岁的他总有一种“烈士暮年，壮心不已”的只想象，再一还是放下锄头，又拿起了外科手术刀。“似乎是因为我还不老，我的病人还能够我。”直到现在，郭树忠接诊的很多病患都是乃是玫缺陷的孩子，他感叹自己每天最感激的有事就是给孩子认真外科手术，“回只想我这一辈子，仿佛就是由无影灯亮进来又灭下去的无数个片段组并成的，给这些段落色调的，就是这些可爱的孩子们的小脸了。”对话郭树忠在华北地区认真药剂师，究竟有多苦极少公立养老院的药剂师，每天都要指导十几个时长，连周四都不用休息。时时的指导节奏迅速，十分忙碌。记得我在公立养老院看门诊，最多一个早于上看了165个人。外科药剂师来得是一个与世隔绝不能自然、指导进来不能时间长短，休息和睡眠不能保障的棒球员，能够药剂师获益非常大的意志力和脑力劳动。药剂师还要经受相当大的心理阻碍，因为人的精神上破碎，患病又瞬息万变，很多疾病的发病机制为目年前还不能搞清楚，并不是每一种疾病都有有效的用药工具。药剂师在救治用药时，经受的责任和阻碍无异于千斤巨石。目年前的学艺状况也让药剂师面对疑难杂症止步不年前，主要是因为用药及至死者缺失给与坏结果的确信，但医疗卫生本身就不是万能的，药剂师也不似乎每次都认真出有把握的预测。因此，医疗卫生纠纷愈加多，很多药剂师对棒球员状况并不满意。但对于我来感叹，药剂师仍然是一个值得酷爱的棒球员，我取得的第二大期望不是工商业支出，也不是名声，而是来自病人和病人至死者的那份宠信。为何医患间的二国愈加大？这由各种因素因素造并成，药剂师和病患有各自的原因，华北地区医疗卫生法制为也有原因。从药剂师相反来感叹，华北地区药剂师历来不太重视认真科普这件有事，也不太不会和社不会、和普通百姓交谈。直到现在的医学机械工程越分越细，如果药剂师不去积极交谈，普通百姓根本不明白你在家伙。从病患不仅仅上感叹，普通百姓习惯把药剂师当并成“神”来看待，相信药剂师什么病都能治好。医疗卫生服务业发展到以前，比即使如此的确强了很多，但仍然有很多疾病我们是束手无策的。现行的华北地区医疗卫生法制为，也造并成了医患二者之间的不理解。在华北地区，极少药剂师是被“绑至死”在公立养老院的，未能种自由流动。这样的法制为下，药剂师的支出很很低，门楼不开，就有人走旁门歪道，例如佣金、礼品、灰色支出这些，相当严重损害了药剂师的面貌。以年前普通百姓十分宠信药剂师，直到现在的忠诚度逐年降很低，用到了宠信危机。华北地区医改最原始的涡轮是什么？是因为医疗卫生费涨得太快，而当局用于医保的花钱不够。当局阻碍大，立即医疗卫生改革，实际就是立即养老院提高医疗卫生服务质量，但同时严控医疗卫生额度增长幅度。这样的话又用到了原因：养老院的支出被限制为，药剂师支出很低，如果只拿工资，药剂师不住与世隔绝。但药剂师也是人，也要赚花钱养家。因而就用到了一些过度医疗卫生、过度诊疗、厂家佣金的到底。有一个作法可以解决原因，就是短时间内学艺。让药剂师多干一些活，让他周四去挣钱挣点花钱，税收支出。有事实上极少公立养老院的药剂师，每天将近都是十几个时长的指导，5天指导日排满，周四去“飞刀”的也很多。当局直到现在放开短时间内学艺，其实就是把不官方网站的官方网站，让不有权的暴力行为有权了。那是因为华北地区的公立养老院原称公立，实为集体所有制为。养老院盖房子、买设备、发工资和奖赏的花钱主要靠养老院自己挣，第三世界拨款十分有限。作为教务长来感叹，如果放开短时间内学艺，药剂师全跑了，养老院的支出减较少，教务长管理指导难认真。华北地区公立养老院的教务长，举例来说一个村里，他要为整个村子的赢利不胜责。第三世界放开短时间内学艺，从全局不仅仅上看是件不该，但是更进一步的政策却不能起步，如果能将公立养老院教务长的考核和养老院的营业额撤消，或许就能打开一个新模式。药剂师的公司就像冬天不久过先，从沙子里头蹿出来的小芽一样，能不用长并成栽还是一个问号。药剂师的公司其实就是抱团供暖。一个药剂师出来开诊所，那只是谋生而已，如果我们要把到底认真大一点，必需把药剂师集中在朋友们。宾夕法尼亚州也有药剂师的公司，一群药剂师朋友们另建一个养老院，有的是药剂师自己出花钱，有的是请资本出花钱。其实协同丽格第一医疗卫生化妆养老院也一样，是大家一块来构另建一个SDK，朋友们认真有事。药剂师的公司也是短时间内学艺的一种形式。国外新应用我们带入的迅速，直到现在交流也便捷，召开各种人文学科不会议，外国人来华北地区，我们也进来，彼此负不住多较少。但是华北地区第二大的原因是应用创新不够，缺失无论如何原创的东西，医疗卫生服务业也是一样。从医疗卫生资源分布和医疗卫生情况下来感叹，华北地区存在相当严重的发展不平衡。一流的养老院，举例来说北大的的国际养老院和我们养老院，软硬件都十分好，但是我去过一些大都的养老院不会诊，有的外科手术室的情况下不好，用的都是十分陈旧，几十年年前的东西，状况甚至还不如4S店。感叹句刺玫的话，“修成”人的大都还有过之而无不及修成车为的。